…razione del comporto soltanto nel caso in cui la malattia e l' infortunio siano imputabili a responsabilità della datrice di lavoro. Le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intima…...
…e. Non era inserita nel piano ferie dell' ufficio. Se un giorno doveva assentarsi per una visita medica, mi avvisava, di solito recuperava sia perché io glielo chiedevo sia perché lei era disponibile.…...
…o ritorno. In relazione ai fatti contestatile, che integrano ipotesi di illecito penale e di responsabilità civile-amministrativa, avendo Lei arrecato un danno in termini patrimoniali e di immagine al…...
